{"id":63601,"date":"2014-09-29T16:18:13","date_gmt":"2014-09-29T13:18:13","guid":{"rendered":"http:\/\/kinsta.unitedwithisrael.org\/?p=63601"},"modified":"2019-06-26T11:36:40","modified_gmt":"2019-06-26T08:36:40","slug":"medios-de-comunicacion-arabes-alaban-a-israel-por-su-trato-a-los-trabajadores-palestinos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kinsta.unitedwithisrael.org\/es\/medios-de-comunicacion-arabes-alaban-a-israel-por-su-trato-a-los-trabajadores-palestinos\/","title":{"rendered":"LO RECONOCEN ELLOS MISMOS: La prensa palestina hablando bien de Israel"},"content":{"rendered":"

Los medios de comunicaci\u00f3n \u00e1rabes por lo general tienen una pol\u00edtica extremadamente negativa hacia Israel, pero con respecto al tratamiento de los\u00a0trabajadores palestinos de Israel, son\u00a0s\u00f3lo elogios. \u00a0\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n

La Autoridad Palestina (AP) es la que controla los medios de comunicaci\u00f3n, y es conocida por su pol\u00edtica de incitaci\u00f3n <\/a>en contra de Israel… pero siempre hay una excepci\u00f3n a la regla. Un art\u00edculo publicado recientemente por el diario oficial de la utoridad Palestina,\u00a0Al-Hayat Al-Jadida<\/em> alaba a Israel y a los empleadores israel\u00edes de palestinos por su \u00e9tica de trabajo positiva con respecto a sus trabajadores, Palestinian Media Watch (PMW) informa.<\/p>\n

El art\u00edculo explica que los trabajadores palestinos obtienen sus plenos derechos cuando son\u00a0empleados por los israel\u00edes directamente; de hecho, la \u00fanica vez que este no es el caso es cuando hay un intermediario palestino.<\/p>\n

\u00abLos \u00fanicos casos en los que un trabajador palestino no recibe el salario de su empleador israel\u00ed son los casos en los que el intermediario es palestino,\u00bb PMW cita al diario palestino.<\/p>\n

Los salarios m\u00e1s altos, mejores beneficios<\/h2>\n

Seg\u00fan los datos presentados por la Oficina de Estad\u00edsticas de Palestina (PBS), los empleados palestinos en las f\u00e1bricas israel\u00edes ganan de dos a tres veces m\u00e1s que el salario medio percibido por la poblaci\u00f3n palestina en general, y que reciben beneficios sociales totales seg\u00fan lo prescrito por la ley israel\u00ed. El salario promedio diario de los palestinos empleados por israel\u00edes aument\u00f3 de 178,9 NIS en el tercer trimestre de 2013 a 182,9 NIS en el cuarto trimestre del a\u00f1o.<\/p>\n

Al mismo tiempo, el art\u00edculo del\u00a0Al-Hayat Al-Jadida\u00a0<\/em>conden\u00f3 a los empleadores palestinos por tomar ventaja de sus trabajadores, se\u00f1ala PMW. \u00abCada vez que los trabajadores palestinos tienen la oportunidad de trabajar para empleadores israel\u00edes, se apresuran a salir de sus puestos de trabajo con sus empleadores palestinos – por razones que tienen que ver con los salarios y otros derechos … Las las condiciones\u00a0israel\u00edes de trabajo son muy buenas, e incluyen transporte, seguro m\u00e9dico y pensiones. Estas cosas no existen con los empleadores palestinos\u00bb.<\/p>\n

El art\u00edculo compara las condiciones de trabajo establecidas por los empleadores israel\u00edes y palestinos.<\/p>\n

\u00abMuhammad Al-Hinnawi, un trabajador de la construcci\u00f3n, dice: ‘Voy a recibir un salario diario de 70 shekels, sin pensi\u00f3n, y no tengo otra opci\u00f3n\u00bb. Por el contrario, Thaer Al-Louzi, que trabajaba para una f\u00e1brica de hormig\u00f3n israel\u00ed, se\u00f1ala: \u00abHe recibido un salario de 140 shekels por d\u00eda. Ahora me lesion\u00e9 y recibo un salario a trav\u00e9s del seguro\u00bb.<\/p>\n

Seguridad en el empleo y estabilidad<\/h2>\n

Esta no es la primera vez que Israel ha sido elogiado por sus altos est\u00e1ndares y tratamiento ejemplar de los trabajadores palestinos.<\/p>\n

La cadena de Televisi\u00f3n\u00a0Al-Hura,<\/em>\u00a0en lengua \u00e1rabe public\u00f3 una serie de sesiones a principios de este a\u00f1o en el desempleo en la Autoridad Palestina. Parte de la exposici\u00f3n se centr\u00f3 en los palestinos empleados por las f\u00e1bricas de propiedad israel\u00ed en Judea y Samaria que est\u00e1n constantemente bajo la amenaza de boicot, desinversi\u00f3n y sanciones ( BDS<\/a> ), especialmente por los pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n

Un empleado de Palestina en el parque industrial de Barkan, en Samaria dijo al Al-Hura<\/em> \u00a0reportero: \u00abVivir es caro y la situaci\u00f3n financiera es muy dif\u00edcil Hay lugares de empleo que no pagan al final de mes. Aqu\u00ed yo trabajo y me pagan todos los meses sin problemas\u00bb.<\/p>\n

El reportero agreg\u00f3 que el estado financiero de la Autoridad Palestina es grave y que estas personas, trabajando en f\u00e1bricas israel\u00edes, ayuda a aliviar el desempleo en el PA.<\/p>\n

\u00abDe acuerdo con nuestros datos hay una tasa de desempleo del 23% en la PA y el 33% vive bajo la l\u00ednea de pobreza definida por la Autoridad Palestina,\u00bb dijo el Dr. Muhamad Aashatiya, asesor principal del Presidente Mahmoud Abbas. \u00abNo es suficiente decirle a la gente que\u00a0no trabaje en las f\u00e1bricas israel\u00edes. Se tiene la\u00a0necesidad de proporcionar una alternativa\u00bb, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

El Jefe Adjunto del Consejo Regional de Samaria, Yossi Dagan explic\u00f3:<\/p>\n

\u00abHay 10 grandes centros industriales en Judea y Samaria, en el que unos 15.000 palestinos trabajan codo con codo con los empleados israel\u00edes. Solo en Al Barkan 3.000 palestinos se emplean junto con 3.000 empleados israel\u00edes. Trabajan juntos, ganando el mismo salario, disfrutando de la misma beneficios sociales, d\u00edas de vacaciones y pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n previstas por la ley israel\u00ed. Si es necesario\u00a0viajan juntos. Existe una coexistencia entre los dos pueblos, y todos son premiados con un sustento bueno y respetable\u00bb.<\/p>\n

Autor: Aryeh Savir <\/em>
\nRedactor de United with\u00a0Israel <\/em>
\n(con los archivos de Palestinian Media Watch)<\/em><\/p>\n

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